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#challengecréatif
Publié le 6 avril 2021 | Mis à jour le 26 août 2021

2019 - 48H POUR FAIRE VIVRE DES IDEES®

Faire émerger des idées nouvelles grâce à la créativité des étudiants

Objectif : Travailler en un temps court et par équipe pluridisciplinaire sur des problématiques d'entreprises

Contexte :

Dans le cadre du challenge national 2019 "48h pour faire vivre des idées®", plus de 300 étudiants issus de disciplines et établissements différents ont travaillé par équipes pluridisciplinaires. Ceux-ci ont eu 48h pour imaginer des solutions innovantes sur des thématiques multiples : engagement social, création d’un lieu culturel, proposition de béton pré-fabriqué pour l’habitat du futur ou encore usage disruptif de drones, réflexion autour de la route de demain...

Les entreprises et organisations partenaires du challenge ont pu quant à elles se confronter aux attentes des futures générations.


Dispositif :

  • Accompagnement des entreprises par la Fabrique de l'Innovation, depuis la formulation du sujet jusqu’aux droits d’exploitation des idées produites
  • Warm’Up : soirée de lancement avec la présentation des entreprises, de leur problématique et du déroulé du challenge, constitution des équipes composées d’étudiants de différentes disciplines et de salariés des entreprises
  • Challenge (1,5 jours) : travail en groupe, phase de divergence / phase de convergence et développement de l’idée en vue du pitch, mise à disposition de matériel de réflexion et de maquettage, accompagnement par une équipe d’animateur·rices, flash-conférence sur le pitch, témoignages, pitch devant un jury et remise des prix


Résultats :

  • +300 étudiants participants à Lyon et Saint-Etienne
  • Des étudiants issus de disciplines variées
  • 9 universités et écoles partenaires
  • 6 entreprises/organisations participantes : Comap, Sigvaris, Vicat, Noremat, NGE Genie Civil et la Cité du design
  • Des projets récompensés par un jury de professionnels
  • Mobilisation des salariés des organisations partenaires
  • Renforcement de la marque employeur auprès de futurs diplômés